Economista · Conferencista · Consultora
Inclusión
que se mide.
Resultados
que se ven.
Ayudo a organizaciones a convertir la inclusión en una ventaja competitiva con datos, evidencia y estrategia.
Economista · Conferencista · Consultora
Ayudo a organizaciones a convertir la inclusión en una ventaja competitiva con datos, evidencia y estrategia.
Sobre Fátima
Soy economista con 20 años de experiencia en análisis de datos. Ayudo a las empresas a convertir la inclusión en una ventaja competitiva, tanto en la forma en que gestionan su talento como en lo que ofrecen al mercado.
Antes de emprender, trabajé una década en el IMCO donde fundé y dirigí el área de Sociedad Incluyente. Hoy trabajo con empresas, organismos internacionales e instituciones para convertir la evidencia en decisiones concretas.
Conoce mi trayectoria →Qué ofrezco
Dos conferencias con estructura cerrada, listas para contratar. Diseñadas para que el público salga con ideas que cambien cómo toman decisiones.
Ver conferencias →Proyectos de análisis, estrategia e implementación. Diagnósticos construidos con los datos de la organización, propuestas que se pueden implementar.
Explorar consultoría →Formación especializada para equipos de recursos humanos, sostenibilidad y diversidad. Próximas fechas disponibles próximamente.
Solicitar información →Conferencias
Cada tema que presento lo he trabajado con datos, con empresas y con mi propia experiencia. No hay mensaje genérico ni discurso de autoayuda: hay evidencia, ejemplos concretos y una perspectiva que no es común en el mundo empresarial.
El síndrome del impostor no es un rasgo de personalidad: es una respuesta aprendida a contextos que históricamente han subvalorado el talento de ciertas personas. Esta conferencia revisa la evidencia y ofrece herramientas para actuar diferente.
La inclusión dejó de ser un tema de reputación, para convertirse en una ventaja competitiva. En esta conferencia descubre, con datos, historias y casos reales, cómo puede reducir la rotación, impulsar la productividad y abrir nuevas oportunidades de negocio.
Consultoría para empresas
Trabajo con empresas que necesitan datos sólidos, análisis independiente y rutas de acción viables. No recomendaciones genéricas extraídas de un manual internacional, sino diagnósticos construidos con los números de la organización y las experiencias de sus personas colaboradoras.
Publicaciones y medios
Columnas quincenales en Expansión y Opinión 51, así como participaciones en radio y otros medios de comunicación. Siempre datos, siempre evidencia y siempre una implicación práctica.
Dos partidos con Gallos Smiling me dejaron una lección sencilla: la inclusión también se entrena. Cuando niñas, niños y personas con discapacidad intelectual comparten la cancha, las etiquetas pierden fuerza y aparece una forma más honesta de competir, convivir y aprender.
ExpansiónEn junio abundan los logos arcoíris, pero las comunidades vulneradas distinguen entre apoyo genuino y oportunismo. Quiero mostrar por qué la inclusión solo convence cuando se sostiene todo el año, se traduce en beneficios reales y coincide con decisiones internas congruentes.
ExpansiónCreer que ya cumplimos puede salir carísimo. La violencia laboral y la discriminación cuestan talento, productividad y confianza. Propongo usar un checklist honesto para saber si el protocolo de tu empresa es apenas un requisito o la base de un sistema preventivo.
Contacto
Si quieres contratar una conferencia, iniciar un proyecto de consultoría o tienes una pregunta puntual, escríbeme. La primera conversación no tiene costo.
También puedes seguir mis columnas en Expansión y Opinión 51, o escucharme los miércoles en la Mesa Ciudadana del noticiero Causa y Efecto en Exa Querétaro.